《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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性质:
私营/民营企业
联系人:
沈先生
电话:
*只有登入用户才显示
邮箱:
tzlusunny@163.com
地址:
台州路桥
(投递简历形式:邮件、传真、现场报名)

 

 

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招聘岗位:绩效考核专员(2名) [毕业生]
工作地点
台州
发布时间
2018年6月12日
浏览量
8741
性别要求
不限
学历要求
大专
[岗位要求]
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、人力资源相关专业,具备人力资源管理的专业知识3、熟练掌握绩效考核的流程与标准
4、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;
5.具有1年以上绩效管理工作经验;
6.具备良好的文字功底,能进行公文写作;
7、较高的计算机操作能力;                                           岗位职责:
1.协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
2.协助领导组织绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
3.负责考评数据的整理和归档工作;
4.负责考核结果的分析评估工作;
5.负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
7.完成领导交给的其他任务。
电子信箱:tzlusunny@163.com
单位地址:台州路桥 邮编:
联系电话: *只有登入用户才显示  联系人:沈先生
 投诉监督:0576-88582107
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